实习期间提前辞职，大学实习证明能否正常盖章

实习期间提前辞职，大学实习证明盖章需视具体情况而定。分析说明：从法律角度看，实习证明是对实习生在实习期间工作表现的确认。如果实习生在实习合同中未违反相关规定，且实习单位对其实习表现无异议，即便提前辞职，实习单位也应按约定出具实习证明并盖章。然而，若实习生因严重违规等行为被提前终止实习，实习单位可能有权拒绝盖章。提醒：若实习单位拒绝盖章且理由不明确或不合理，问题可能较为严重，建议及时与实习单位沟通或寻求学校、法律机构等第三方协助解决。
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具体操作：1.实习期间提前辞职，首先应与实习单位沟通，了解实习证明盖章的具体要求及流程。2.如实习单位拒绝盖章，实习生可查阅实习合同及相关法律法规，明确自身权益。3.实习生可与实习单位协商，提出合理的解决方案，如延长实习时间以弥补提前辞职的影响等。4.若协商无果，实习生可向学校、行业协会等机构申请调解，或向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。5.在仲裁或诉讼过程中，实习生应提供充分的证据证明自身权益，如实习合同、工作记录、沟通记录等。6.若仲裁或诉讼结果有利于实习生，实习单位应依法履行义务，出具实习证明并盖章。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、调解、申诉等。选择方式建议：-首选与实习单位协商，明确双方权利义务，争取达成一致。-若协商无果，可考虑通过学校或行业协会等机构进行调解。-若调解仍无法解决，实习生可依据实习合同及相关法律法规，向劳动仲裁机构或法院提起申诉。