节假日前一天晚上开始上夜班到8点，有没有三倍

节假日前一天晚上夜班至12点后，若属法定假日工作，则有三倍工资。依据《劳动法》，法定假日工作应按工资额300%支付。不及时支付，可能面临劳动行政部门责令限期支付及加付赔偿金等严重后果。
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节假日夜班有三倍工资。具体操作：1.确认夜班时间是否覆盖法定假日；2.若覆盖，与单位沟通要求按法律规定支付三倍工资；3.单位拒绝时，保留证据，可向劳动监察部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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节假日加班通常应获三倍工资或调休等补偿。处理方式需根据单位规定及劳动合同选择，一般优先协商，确保合法权益，如单位拒绝，可诉诸法律途径。