实习劳务合同到期怎么办
长兴离婚律师
2025-04-08
实习劳务合同到期应续签或依法处理。依据《劳动合同法》，已建立劳动关系需订立书面合同，未及时续签可能导致支付二倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习合同到期需处理。操作如下：1. 若继续用工，及时与劳动者续签书面劳动合同；2. 若不继续，按《劳动合同法》规定，提前通知并妥善处理离职手续，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习劳务合同到期常见处理方式为续签合同或依法终止。选择时应考虑劳动关系是否继续，若继续则续签，否则按法律规定终止并处理后续事宜。
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